Jsme v závěrečném úseku roku a mnoho lidí si přeje, aby to bylo v této době, a ne na začátku roku, kdy je splněno jedno z jejich profesionálních přání. Touha po profesionálním rozvoji nemusí být odložena až na začátek roku 2020. Změna zaměstnání je příkladem komplexního rozhodnutí, protože člověk může čelit pochybnostem tváří v tvář nejistotě změny a připoutanosti k komfortní zóně. Změna zaměstnání je rozhodnutí, které by mělo být vždy interpretováno v kontextu vaší vlastní situace. Na Formace a studie Dáme vám pět tipů na změnu zaměstnání.
1. Hledejte další pracovní nabídky
Před okamžikem je okamžik, kdy si vyberete jinou práci a rozloučíte se s tím místem, které vás na chvíli doprovázelo. Ale než nastane ten okamžik, je zde fáze hledání. Hledejte proto další nabídky práce prostřednictvím internetu pracovní portály. Vyhledávání však neomezujte pouze na toto online prostředí.
Doporučuje se, abyste se na toto aktivní hledání zaměstnání zaměřili diskrétně, pokud máte aktuálně jinou práci. Doporučuje se do této motivace nezapojovat další spoluhráče. Jaký je váš profesionální cíl v této době vašeho života?
2. Upřesněte, jaké jsou vaše profesionální priority
Chcete-li lépe spravovat svůj čas v tomto aktivním hledání zaměstnání, je lepší určit, jaké jsou vaše priority v tomto profesionálním okamžiku. Chcete-li například najít práci, kterou můžete dělat z domova, zúžte vyhledávání na nabídky, které splňují tento požadavek.
Pokud si chcete najít víkendovou práci, dejte přednost těm nabídkám, které mají pracovní den v sobotu a neděli. Pokud byste rádi pracovali v sektoru, udělejte totéž. Proto přemýšlejte o tom, co je a priorita pro vás na profesionální úrovni v tomto období vašeho života.
Nejprve se zaměřte na tuto prioritu. Možná později budete muset vyhledávání rozšířit, protože jste do určité doby nenašli to, co jste hledali. Je pravděpodobné, že tato profesionální priorita úzce souvisí také s hledáním vlastního štěstí.
3 Kontaktní síť
Vytváření sítí je důležité v různých fázích profesionální kariéry. Díky kontaktu s různými profesními profily můžete být také informováni o dalších možných pracovních nabídkách, školeních, konkurzních zkouškách, podnikatelských nápadech ...
Sdílení informací má hodnotu vytváření sítí. Některé z těchto nápadů lze proto aplikovat i na proces hledání práce. The vytváření sítí Prostřednictvím sociálních sítí vám umožňuje udržovat úzkou komunikaci s ostatními profesionály. A prostřednictvím sociálních sítí najdete také informace o možných pracovních nabídkách.
4. Plánování
Můžete vytvořit akční plán pro změnu úloh tak, že určíte, jaký je proces, který odděluje aktuální stav od bodu příjezdu. Každá okolnost je jiná. Východní akční plán Měl by představovat kroky, o které se postaráte.
5. Určete svoji motivaci
Někdy se stává, že když chce člověk změnit zaměstnání, jeho nejbližší prostředí ho povzbuzuje k dalšímu rozvoji na tomto místě a nenechte si ujít tuto příležitost. Toto rozhodnutí má však mnoho nuancí. A nejdůležitější věcí je, že se zamyslíte nad tím, co chcete dělat, s přihlédnutím k vašemu životnímu a profesionálnímu projektu. Proč a za co chcete změnit zaměstnání?
Proto, pokud si přejete změna úloh, vypracujte akční plán, který vám pomůže dosáhnout tohoto cíle, s přihlédnutím k vašemu hlavnímu cíli.