Stojí za to, že jsme z určitých pracovních pohovorů nervózní, stojí za to, že někteří mohou být v oblasti hledání zaměstnání poněkud nezkušení, ale na co nemůžeme dopustit nejčastější chyby při hledání zaměstnání zradí nás a brání nám získat tu práci, po které tolik toužíme.
Zde vám přinášíme 5 z těchto nejčastějších chyb. Od nynějška nepocházejte, už je znáte:
- Nepište příliš dlouhý životopis (CV). Vzpomeňte si na osobu, která vybírá zaměstnance a které denně přináší desítky nebo stovky životopisů. Myslíte si, že bude chtít číst dlouhé stránky, až projde stým životopisem dne? No ne! V ideálním případě byste měli soustředit základy na jeden list. Může to být obtížné, ale není to nemožné. Získejte vhodný a funkční design.
- Upravte životopis pro pozici, o kterou se chcete ucházet. Pokud máte pracovní zkušenosti s různými tématy a potřebujete soustředit všechny informace na jeden list, přeskočte úlohy, které nemají nic společného s pozicí, o kterou se chcete ucházet. Je zbytečné, aby komerční realitní kancelář věděla, že jste například v terénu pracovala několik měsíců.
- Dobře se podívejte na požadavky, které jsou v nabídce práce požadovány. Pokud nesplníte některé požadavky požadované společností, je zbytečné posílat pěkný, dobře prezentovaný životopis se spoustou pracovních zkušeností. Pokud tam tyto požadavky jsou, je to na něco, ne na dekoraci.
- Nezapomeňte dát telefon a e-mail. Pokud pošlete životopis a společnost vás má jako kandidáta ráda, bude zbytečné, pokud jste zapomněli uvést kontaktní telefonní číslo nebo svou e-mailovou adresu. Může se to zdát hloupé, ale byly případy.
- Buďte konstantní. Nestojí za to zapojit se jeden den zasláním životopisu na určité pracovní nabídky a druhý den se přestat snažit. Stálost je z velké části motorem, který řídí sny a touhy. Buďte důslední a dosáhnete toho.