El Vláda Baleárských ostrovů spustila nový jednotný proces pro začlenění 98 místních policistů V různých obcích po celém souostroví byla oznámena jedna z nejvýznamnějších pracovních příležitostí ve veřejném sektoru v regionu. Iniciativa je realizována prostřednictvím Baleárská škola veřejné správy (EBAP) a byl zveřejněn v Úředním věstníku Baleárských ostrovů (BOIB), jehož součástí je i tento dokument další nábor místních policistů.
Tímto společným postupem delegují rady čtyř ostrovů na regionální správu organizace a řízení výběrových řízeníCílem je zlepšit efektivitu, konzistenci a spolehlivost. Záměrem je posílit bezpečnostní personál v zúčastněných obcích a poskytnout plánovanou reakci na rostoucí poptávku po policistech na Baleárských ostrovech.
Rozdělení 98 míst mezi 14 zúčastněných obcí
the 98 inzerovaných pozic patří do kategorie místní policie, podskupiny C1.Tyto pozice jsou rozděleny mezi 14 obcí na Mallorce, Menorce, Ibize a Formenteře. Většina z nich je soustředěna na ostrově Mallorca, ačkoli proces zahrnuje i pozice na ostatních ostrovech s cílem posílit jejich místní policejní síly.
En Mallorca jsou nabízeny celkem 84místný, s následujícím rozdělením podle obcí: Palma Má 50 volných míst, zatímco Manacor y Santanyi Každý jich má 8. V Calvià Nabízí se šest pozic, v Syn Servera 4, v Felanitx 2, v Sant Llorenç des Cardassar 2, v Alaró také 2 a je přidáno 1 místo Búger a další v sineuToto rozvržení připomíná ostatní místní hovory s komunální distribucí.
Na ostrově Menorca jsou nabízeny 9místný. Obec Mahon Celkem jich je 7, přičemž Ciutadella Prostřednictvím tohoto jednotného procesu začleňuje do svých místních policejních sborů 2 nová pracovní místa.
V oblasti Ibiza a Formentera jsou zahrnuty 5místný Celkem. Na ostrově Ibiza, obec Sant Antoni de Portmany Přidává 2 volná místa a v Formentera Byly oznámeny tři pozice místních policistů, což umožní posílení personálu, který je obzvláště citlivý na nárůst populace během hlavní sezóny.
Účast těchto 14 obcí ukazuje, že společný závazek k modelu jednotných procesů řízený EBAP, který je považován za efektivnější než izolované výzvy jednotlivých obcí, a to jak z hlediska času, tak i úspor z rozsahu a plánování.
Jak funguje jednotný proces a co to znamená pro místní zastupitelstva
Systém společných hovorů umožňuje místním firmám postoupit vládě organizaci celého výběrového procesuOd zveřejnění podmínek v BOIB (Úředním věstníku Baleárských ostrovů) až po administraci různých testů je celý proces zjednodušen. Místní zastupitelstva se tak mohou soustředit na fázi jmenování a následnou integraci úspěšných kandidátů. Tento model je strukturován podobně jako ostatní. místních soutěžních zkoušek spravované regionálními samosprávami.
Podle informací poskytnutých Ministerstvem prezidentství, koordinace vládní činnosti a místní spolupráce tento jednotný systém zaručuje větší transparentnost, technická kontrola a společná kritéria ve všech fázích procesu. Navíc to pomáhá místním zastupitelstvům rychleji obsadit volná místa, což je obzvláště důležité v obcích, které mají potíže s organizací vlastních výběrových zkoušek.
EBAP má na starosti plánování kalendáře, návrh obsahu testů a technický dozor, který podle vlády konsoliduje organizovanější model ve srovnání s rozptýlenými a sporadickými výzvami k předkládání návrhů. Cílem je také umožnit novým provozovatelům zapojit se do systému před vrcholem poptávky, zejména v turistických oblastech s vysokou návštěvností během hlavní sezóny.
Během aktuálního volebního období Baleárská správa posiluje tento společný výběrový systém, který již byl použit v předchozích procesech se stovkami přijatých uchazečů. Pozitivní přijetí ze strany obcí, které se odráží v rostoucím počtu zúčastněných měst, posiluje myšlenku, že se jedná o efektivnější mechanismus. agilní, koordinovaný a efektivní obsadit pozice v místní policii.
Termíny registrace a způsoby podání žádosti
Zájemci o účast na těchto Přijímací zkoušky k místní policii na Baleárských ostrovech Mají registrační období, které trvá Od 18. března do 21. dubna včetněCelý proces probíhá elektronicky, aby se zjednodušil přístup a zabránilo se zbytečnému cestování.
Registrace musí být formalizována prostřednictvím Elektronické ústředí autonomní oblasti nebo Pracovní portál vlády Baleárských ostrovůWebové stránky obsahují podrobné informace o výzvě k podávání žádostí a také oficiální formuláře a šablony. Je důležité, aby si žadatelé pečlivě prostudovali požadovanou dokumentaci, aby se vyhnuli vyloučení z důvodu formálních chyb.
Po skončení lhůty pro podávání přihlášek budou zveřejněny výsledky seznamy přijatých a vyloučených osobs lhůtou pro podání odvolání nebo opravu chyb. Na základě této lhůty bude stanoveno datum prvního testu, který, jak bylo oznámeno, se musí konat nejpozději do tří měsíců od jeho zveřejnění v BOIB.
Regionální vláda trvá na tom, že ačkoli je postup pro všechny obce stejný, Každé náměstí je propojeno s konkrétní radnicí.Výběr destinace je proto také součástí osobního plánování těch, kteří se účastní soutěžní zkoušky.
Přístupový systém na základě konkurzní zkoušky a typy testů
Výběrové řízení bude probíhat výhradně prostřednictvím opoziční systémTo znamená, že se neberou v úvahu předchozí zásluhy a veškeré skóre se získává úspěšným splněním různých povinných testů. Všechny fáze jsou vyřazovací, takže v procesu pokračují pouze ti, kteří v každém cvičení uspějí.
Nejprve se uchazeči budou muset vypořádat s teoretický test s výběrem odpovědíTento dotazník se zaměřuje na témata uvedená ve výzvě k podávání přihlášek. Hodnotí úroveň právních, administrativních a specifických znalostí potřebných k výkonu povinností místního policisty.
Po složení znalostního testu přijde řada na Fyzikální testyTyto testy, jejichž cílem je změřit vytrvalost, sílu, rychlost a hbitost kandidátů, jsou v bezpečnostních procesech běžné a vyžadují předchozí přípravu a odpovídající úroveň fyzické zdatnosti, protože pouhé složení písemného testu nestačí k pokračování.
Kromě teoretické a fyzikální části, a psychometrické a osobnostní testyTato fáze, zaměřená na analýzu intelektuálních schopností, schopností uvažování a vhodnosti psychologického profilu pro převzetí policejních povinností, se snaží odhalit kompetence, jako je emoční kontrola, rozhodování a schopnost pracovat pod tlakem; proto je vhodné konzultovat techniky týkající se... psychometrické testy.
První z těchto testů je naplánován do tří měsíců od zveřejnění výzvy k podávání žádostí Informace jsou zveřejněny v BOIB (Úředním věstníku Baleárských ostrovů), takže zájemcům se doporučuje, aby s přípravou nečekali na poslední chvíli. Dostatek času na prostudování osnov a přípravu na fyzické testy je klíčem k úspěšnému zvládnutí celého procesu.
Požadavky na uchazeče o pozice v místní policii
Výzva k podávání žádostí stanoví řadu obecné a specifické požadavky které musí splňovat všichni jednotlivci, kteří se chtějí účastnit jednotného procesu. Pouhá registrace v daném termínu nestačí: je nutné poskytnout doklady o splnění požadovaných podmínek. Další informace o požadavky na místní policii ve specializovaných průvodcích.
Mezi základní požadavky patří mít španělské občanství a splnily minimálně 18 let v den uvedený v podmínkách. Akademicky se od uchazečů vyžaduje, aby měli následující kvalifikaci: maturitu nebo ekvivalentní kvalifikaci který umožňuje přístup k podskupině C1 státní služby.
Je také povinné mít řidičské průkazy A2 a BTyto jsou nezbytné pro provoz služebních vozidel, která obvykle používají místní policejní sbory. Žadatelé navíc nemohou mít trestní rejstřík za úmyslné trestné činy, což je v tomto typu procesu běžný požadavek.
V jazykové oblasti vyžaduje výzva k podávání přihlášek doklad o úroveň znalosti katalánštiny B2v souladu s regionálními předpisy o veřejné službě. Tuto akreditaci lze provést prostřednictvím uznávaných úředních certifikátů nebo alternativními způsoby stanovenými v samotných předpisech.
Konečně, specifické podmínky zahrnují závazek nosit a používat zbraně v případě potřeby při výkonu policejních povinností. Tento bod je považován za zásadní, vzhledem k tomu, že daná pozice zahrnuje provádění zásahů v záležitostech veřejné bezpečnosti a řešení potenciálně nebezpečných situací.
Opatření na zvýšení zastoupení žen v místní policii
Jedním z hlavních bodů výzvy k podávání žádostí je 40 % míst je vyhrazeno pro ženy v obcích, které nabízejí více než tři volná místa. Tímto opatřením si vláda klade za cíl podpořit vyváženější rozložení mužů a žen v místních policejních sborech na ostrovech.
V současné době Zastoupení žen je přibližně 17 % pracovní síly Počet místních policistů na Baleárských ostrovech je číslo, které lze jednoznačně zlepšit. Rezervovaná místa si kladou za cíl tento rozdíl zmenšit a povzbudit více žen, aby zvážily kariéru v oblasti vymáhání práva jako stabilní a slibnou profesní možnost.
Systém kvót, který je vždy vázán na obce s dostatečným počtem volných míst, nebrání ženám v tom, aby se také ucházely o pozice v rámci obecného seznamu kandidátů, a tím efektivně zvyšovaly své šance na přístup. Pokud v jakémkoli případě nebudou všechna rezervovaná místa obsazena, mohou být volná místa přerozdělena podle stanovených pokynů.
Těmito opatřeními chce vláda posílit jasné poselství: Kariéra u místní policie je otevřená pro různé profily. A musí zahrnovat muže i ženy. Myšlenka je taková, že zaměstnanci budou lépe odrážet sociální realitu obcí a budou zahrnovat profesionály vyškolené k řešení široké škály situací.
Školení, základní kurz a jmenování státním úředníkem
Ti, kteří v rámci jednotného procesu projdou všemi testy, se nestanou okamžitě kariérními státními úředníky, ale nejprve se stanou stážisty. úředníci-stážisté, jmenovaní příslušnými městskými zastupitelstvy, pro která získali místo.
Během této počáteční fáze budou muset překonat základní kurz výcviku pro místní policii, vyučovaný organizací EBAP. Jedná se o rozsáhlý školicí program s 825 výukových hodin rozdělených do devíti modulůTento kurz kombinuje právní, operační a praktickou náplň. Cílem je, aby noví policisté získali komplexní výcvik předtím, než se plně ujmou svých rolí.
Kromě teoretické a simulační části je kurz co nejvíce přizpůsoben specifické potřeby každé obceNapříklad v oblastech, jako je management cestovního ruchu, venkovské prostředí, pobřežní zóny nebo hustě osídlená městská centra. Tato úprava umožňuje agentům dorazit do destinace s vizí, která je více v souladu s realitou, ve které budou pracovat.
Po absolvování kurzu a stáže v obci mohou být kandidáti jmenováni. kariérní funkcionáři v příslušných místních policejních sborech. Od té doby budou mít i nadále přístup k průběžným vzdělávacím programům, aby si aktualizovali znalosti a dovednosti.
Posílení bezpečnosti a zajištění pro více než 650 nových zaměstnanců
Současná výzva k obsazení 98 pozic je součástí širší strategie baleárské vlády, jejímž cílem je Posílit veřejnou bezpečnost v obcích a zajistit dostatečnou přítomnost místních policistů na celém území. Nejedná se o izolovanou akci, ale spíše o další krok v rámci víceletého plánu.
Od 44. do 46. propagace kurzu místní policie EBAP již vyškolil 334 nových agentůkteří v současné době vykonávají svou práci v ulicích měst po celém souostroví. Přidávají se k nim další 223 uchazečů, kteří tvoří 47. povýšení, probíhající od začátku roku; případy, jako například prezentace nových agentů Ukazují postupné začleňování do různých šablon.
Po dokončení výcviku této 47. třídy se toto číslo zvýší na 561 místních policistů proškoleno za něco málo přes tři rokyVláda očekává, že s pozicemi z nové jednotné výzvy k podávání žádostí ukončí legislativní období... Obcím bylo zpřístupněno 659 nových agentůpřekročení cíle stanoveného na začátku funkčního období.
Toto zvýšení bude rozděleno mezi všechny ostrovy: odhaduje se, že Mallorca bude mít 419 vyškolených agentů v tomto období, Menorca s 57, Ibiza s 82 y Formentera se 3 důstojníky z kurzů spravovaných EBAP. Záměrem je, aby se tato čísla promítla do Větší policejní přítomnost, zvýšená prevence a větší pocit bezpečí pro obyvatele i návštěvníky.
Spolu s počátečními povýšeními zahájila EBAP ambiciózní program průběžné školení s 81 kurzy plánovanými na rok 2026 v oblastech místní policie, bezpečnosti a mimořádných událostí a civilní ochrany. Mezi probíranými tématy jsou nově vznikající oblasti, jako například... kyberkriminalita, používání dronů, umělá inteligence aplikováno na bezpečnost a řízení a vedení týmua také specifické iniciativy pro velitele, jako například kurz pro policejní náčelníky; tyto iniciativy doplňují další formační programy.
Soubor těchto akcí – nová výzva k 98 míst místní policie ve 14 obcích Baleárských ostrovůKonsolidace modelu jednotných procesů, posílení počátečního a dalšího vzdělávání a opatření na podporu rovnosti představují jasný závazek k modernizaci a posílení místních policejních sborů na ostrovech se zaměřením na to, aby obce měly více agentů, kteří budou lépe připraveni a k dispozici, když je občané nejvíce potřebují.
