Jedná se o povolení, které společnost uděluje jejím pracovníkům k účasti na oficiálních kurzech během jejich pracovní doby. Je to právo, které mají všichni pracovníci. Kromě toho je to příležitost pro všechny společnosti, protože v současné situaci zůstávají konkurenceschopné pouze společnosti, které se zavázaly k profesionálnímu a osobnímu rozvoji svých zaměstnanců.
Jaké požadavky musí mít školení, aby pracovník mohl požádat o PIF? Musí to být uznáno prostřednictvím:
- Oficiální akreditace: vydaná příslušnou správou a zveřejněná v BOE.
-Oficiální titul: vydaný vzdělávacími správami, platný v celém Španělsku a zveřejněný v BOE.
-Profesionální výcvikové tituly a osvědčení o profesionalitě.
-Akreditace kompetencí pro výkon živnosti a povolání.
-Mají technicko-profesionální povahu nebo alespoň zlepšují osobní dovednosti pracovníka.
- Být v pracovní době, i když je také povoleno slevu na osobní hodiny kurzů ve smíšeném režimu. Tyto informace budou odůvodněny předložením kalendářních a školních hodin kurzu a pracovní doby pracovníka.
- Pro požadavek PIF není vyžadován minimální počet hodin, existují však maxima, která závisí na průměrné pracovní síle společnosti.
Na druhou stranu jsou výhody PIF následující:
- Zlepšení profesionálních a osobních dovedností a kvalifikace pracovníků.
- Stimuluje motivaci a zvyšuje loajalitu zaměstnanců vůči společnosti.
- Talent je ve společnosti zachován.
- Společnost dostává od Tripartitní nadace částku platu plus firemní poplatek za sociální zabezpečení za hodiny pracovního dne, kdy pracovník navštěvuje osobní kurzy.
- Není vyžadováno žádné spolufinancování ani soukromý příspěvek společnosti
Více informací: Youtube se připojuje k výukovým centrům