Městská rada Santander prostřednictvím odboru pro mládež, zaměstnanost a nové technologie uskuteční ambiciózní školicí program zaměřený na 250 nezaměstnaných registrovaná ve městě. Tato iniciativa bude mít celkem Kurzy 20, speciálně navržený tak, aby uspokojil rostoucí poptávku po odborném vzdělávání v hlavním městě Kantábrie. Jak vysvětlil radní Samuel Ruiz, hlavním cílem je zlepšit pracovní vyhlídky těchto občanů a reagovat na oblasti zaměstnanosti s největší poptávkou v regionu.
Údaje o nezaměstnanosti v Santanderu
Ruiz zdůraznil, že v Kantábrii jich je celkem 43.000 nezaměstnaných, z toho 13.500 odpovídají občanům Santander, což znamená 32% z krajského součtu. Tato situace je zvláště znepokojena radou, která se zavázala nabízet řešení přizpůsobená tomuto problému.
Témata a typy dostupných kurzů
Kurzy byly navrženy s ohledem na pracovní segmenty s největší poptávkou v Santanderu. Mezi doporučené oblasti patří:
- Obnova krajiny: Tato oblast zahrnuje školení v zahradnických technikách, designu zeleně a obnově životního prostředí.
- Integrace lidí se zdravotním postižením: Nabízí nástroje na podporu sociálního a pracovního začlenění lidí se speciálními potřebami.
Asociace AMICA bude navíc jedním z těch, kteří mají na starosti zajištění části tohoto školení, které garantuje calidad y specializace v těchto oblastech.
Specializované školení pro ohrožené skupiny
Část kurzů bude zaměřena na specifické skupiny, které se potýkají s většími obtížemi při hledání zaměstnání, jako např Mujeres, mladý y dlouhodobě nezaměstnaní. Tato školení, většinou experimentální povahy, zahrnují speciality jako:
- Obchod a služby zákazníkům.
- Školení pro ostrahu.
- Specializace na administrativní řízení a sklady.
Cílem těchto programů není pouze vyučovat technické dovednosti, ale také zlepšit transverzální dovednosti y osobní účastníků.
Školení v oblasti nových technologií a audiovize
Rada města navíc rozšíří kurz zaměřený na audiovizuální oblast. Tento program bude otevřen všem obyvatelům Santanderu, nezaměstnaným nebo nezaměstnaným, s cílem zlepšit situaci digitální dovednosti y tvořivý klíčových oblastí na trhu práce v neustálé transformaci.
Délka a metodika kurzu
Délka kurzů se bude pohybovat od 120 a 630 hodin, v závislosti na specializaci, s osobními způsoby navrženými tak, aby maximalizovaly praktické učení. Tyto programy jsou bezplatné a dotované, což potvrzuje závazek zastupitelstva k odbornému a ekonomickému rozvoji svých občanů.
Účastníci, kteří kurzy absolvují, obdrží osvědčení o profesionalitě které prokážou jejich nové dovednosti, což je nezbytný prvek pro jejich zlepšení zaměstnatelnosti.
Dlouhodobé programy: Školy mladých talentů
Rada města zároveň zahájila Školy mladých talentů, bývalé Dílenské školy, projekt zaměřený na lidi do 30 let, kteří nepracují a nestudují. Tyto školy trvají 18 měsíců šest měsíců tréninku s dvanáct měsíců placeného zaměstnání, což je ekvivalent minimální meziprofesní mzdy. Mezi nabízené speciality patří:
- Stavební a dekorativní malba.
- Montáž a opravy mikropočítačových systémů.
Zájemci se mohou přihlásit prostřednictvím kanceláří EMCAN nebo na ADL městské rady.
Díky tomuto souboru programů a iniciativ se městská rada Santander snaží vést zlepšení zaměstnatelnosti a nabídnout skutečnou pracovní příležitost těm, kteří to nejvíce potřebují.