Úřední věstník Madridského společenství zveřejnil plán na které nezaměstnaní, kteří pobírají nějaký druh dotace bude k dispozici obcím kde jsou registrováni pro práci v těch funkcích, které určují konzistence.
Nový projekt nese bombastické jméno regulace dotací na realizaci projektů programu profesní rekvalifikace pro nezaměstnané účastníky dočasných pracovních míst v oblasti sociální spolupráce. Kromě toho nezaměstnaní bude muset vykonávat pracovní úkony pro místní zastupitelstva, pokud nechtějí přijít o výhody, které dostávají.
Z CC. OO., Tajemník pro politiky a zaměstnanost, Mari cruz elvira, domnívá se, že je to způsob, jak i nadále šetřit peníze, aby se nemuseli platit dotace, jelikož toto opatření nadále zapomíná na nezaměstnané, kteří jsou nezaměstnaní delší dobu a Už nedostávají dotaci žádný.
Na druhou stranu se Madridské společenství vrací k omezit odbornou praxi: školení a poradenství nesmí překročit 8 hodin denněŠkolení výhradně pro nezaměstnané nesmí překročit 10 hodin měsíčně a doba trvání práce nesmí překročit šest měsíců.
Mezi povinnosti nezaměstnaných vůči radě, ve které pracují, patří: dodržovat harmonogram, provádět služby s vykořisťování a se zájmem sledujte teoretická a praktická příprava před vývojem díla.
Postup a zpracování: lhůty, opravy a řešení
vše administrativní úkony bude zveřejněno v Harmonogram představení odpovídajícího postupu. Jakmile je žádost podána, administrativa prozkoumá jeho obsah a poskytnutou dokumentaci. Pokud chybí údaje nebo dokumenty, oprava do 10 pracovních dnů (pondělí až pátek, kromě svátků) ode dne následujícího po oznámení.
Po skončení opravného období bude ověřeno splnění požadavků. podmínky pro to, aby se stal příjemcemBude provedeno následující: hodnocení přijatých žádostí; hodnotící komise vydá zprávu a na jejím základě bude učiněno rozhodnutí předběžný návrh usnesení, čímž se zahajuje období obvinění z 10 pracovních dnůPo jeho přezkoumání příslušný útvar nařídí odůvodněné usnesení o udělení nebo zamítnutí, které bude zveřejněno v elektronické ústředí.
Zpracování je výhradně elektronickéje vyžadován systém elektronický podpis rozpoznáno. Na portálu pro zpracování budete moci připravit dokumentaci, klikněte na KOMPLETNÍ pro online formulář a po jeho vyplnění ODESLAT K REGISTRACIOznámení se odesílají prostřednictvím Elektronický notifikační systém a budete si moci soubor prohlédnout poskytnout dokumenty, odeslat komunikaci a zkontrolovat stav.
Pokud jde o platby, mohou přijímající subjekty požádat o zálohy: několik žádostí s 25% počáteční před zahájením a a 35% dodatečně po prokázání zahájení (pokud bylo požadováno 25 %), nebo jednorázová žádost až do výše 60% jakmile projekt začne. Zálohy nevyžadují zárukyZrušení dotace je požadováno v do 1 měsíce od ukončení školicí aktivity a předložení veškeré závěrečné dokumentace.
Linky pomoci a příjemci
Tyto pomůcky jsou určeny k podporovat začleňování do trhu práce ohrožených osob nebo osob v situaci vyloučení prostřednictvím čtyř hlavních linií:
- Vytvoření a/nebo udržení pracovních místmodul 15.756 eur na pozici na plný úvazek během 12 měsíců; pokud je částečný nebo na kratší dobu, úměrně snižuje (minimálně 50 % pracovního dne).
- Najímání a/nebo udržování technického personálu: dokud 33.250 eur na základě smlouvy na plný úvazek během 12 měsíců na mzdové náklady a náklady na sociální zabezpečení, s případným poměrným snížením.
- Řízení inzertních společností: pobídka 13.000 eur najmutím manažera na plný úvazek během 12 měsíců, s proporcionálním snížením; vyžaduje alespoň 5 pozic pro vložení.
- Fixní investice vázané na nové pozice: 15.000 eur na vytvořenou pozici vložení s limitem 90% způsobilých nákladů.
Příjemci mohou být: vkládací společnosti s pracovním centrem v Madridu, řádně registrovaný a kvalifikovaný podle specifických předpisů, včetně těch, které jsou v kvalifikačním řízení (jejich získání bude podmíněno udělením koncese). propagační subjekty s rozsahem působnosti v regionu se budou moci rozhodnout pro linie technický personál y řízení.
Příjemci, povinnosti a kritéria priority
Cílové skupiny (pro informaci): příjemci dávek s minimálním příjmem nebo podobných dávek a jejich domácnosti; osoby, které na ně nemají nárok z důvodu, že na ně nemají nárok, nebo z důvodu uplynutí doby pobírání dávek; mladí lidé v péčilidé s závislosti v rehabilitacivězni s přístupem k zaměstnání, osoby na podmínečném propuštění a bývalí vězni; nezletilí, na které se vztahují soudní opatření s přístupem k zaměstnání; osoby z alternativní ubytování na služby sociální integrace autorizováno. Účastníci musí dodržovat harmonogram, provádět přidělené služby s vykořisťování a následujte tréninkDoba pro praxi, orientaci a školení nepřesáhne 8 hodin denně; exkluzivní školení nepřesáhne 10 hodin měsíčně a celková doba trvání nepřesáhne šest měsíců.
Kritéria priority obvyklé u obecních výzev: a) celkový počet nezaměstnaných osob s bydlištěm v obci (jsou jim přiděleni 4 až 1 XNUMX bodů podle segmentů poptávky a 0 pokud je míra podobná nebo nižší než regionální míra); b) místní procento nezaměstnanosti v porovnání s průměrem Společenství (z 4 až 0 XNUMX bodů podle diferenciálu); c) zahrnutí do územní plán zaměstnanosti (1 bod). V menších komunitách se vypočítá součet jejich obcí. Aplikuje se konkurenční soupeření dokud nedojde kredit; remízy se řeší datum a čas registrace.
V každém případě budou žádosti zamítnuty. zastaralý nebo bez platné dohody o schválení projektu. Pokud požadovaná částka neodpovídá očekávanému výpočtu, může vyšetřovací orgán upravit z moci úřední, vyžadující ratifikaci, pokud se jedná o zvýšení. Neoprava problému ve stanovené lhůtě může vést k vybrání.
Dokumentace a datové dotazy
Spolu s žádostí je obvykle vyžadováno: schválení projektudokument o ústava a účely subjektu (pokud je to relevantní, seznam obcí); a Bankovní certifikát vlastnictví. Madridské společenství bude konzultovat elektronicky, pokud nebude vznesena odůvodněná námitka, CÍN subjektu a osvědčení o aktuálnosti se sociálním zabezpečením; s výslovným souhlasem také daňové povinnosti. V případě odkladu nebo penále je nutné poskytnout následující: pozitivní certifikáty aktuální. Subjekt je zodpovědný za pravdivost z toho, co bylo prezentováno.
Programy odborné přípravy: praktická a mezioborová příprava
Veřejné programy odborné přípravy v oblasti zaměstnanosti usilují o aktivace a kvalifikace zúčastněných osob na základě pracovních smluv s profesionální praxe a školení v oblasti průřezových dovedností. Upřednostňují povolání spojená s dědictví, rehabilitace městské nebo přírodní prostředí, energetická účinnost a obnovitelné zdroje energie, péče o lidi, aktivity kulturní, informačních technologií a další veřejně prospěšné činnosti.
Mezi nejběžnější povolání patří správní, malířů, sociální integrátoři, technici veřejného zdraví, techničtí architekti, inženýři, komunikační a počítačoví technici, psychologové y domovníciBěhem smluvního období je poskytováno průřezové školení, jako například osobní a sociální dovednosti (např. 40 hodin), ekologické povědomí (např. 50 hodin) a digitální dovednosti (např. 60 hodin), což posiluje okamžitou zaměstnatelnost.
Stejně tak byly formulovány rozpočtové alokace pro místní subjekty, které umožňují najmout nezaměstnané lidi po dobu nejméně šesti měsíců, kombinujíc orientace y trénink s reálnými zkušenostmi na dané pozici. Tyto iniciativy kromě zmírňování ztrát pracovních míst v malých a středních podnicích a u osob samostatně výdělečně činných poskytují účastníkům příjem ze mzdy a podstatné zlepšení jejich dovedností.
Více informací: Madridské společenství bude investovat 15 milionů v rámci školení pro nezaměstnané.
zdroj: El Mundo | Obrázek: José A. Almarza