El Vláda Aragonie, prostřednictvím ministerstva hospodářství, financí a zaměstnanosti, spolu s Obchodní komory ze Zaragozy, Huesca a Teruel podepsala rámcovou dohodu zaměřenou na podpora zaměstnanosti a odborné přípravy za fiskální rok 2011. Toto společné úsilí usiluje posílit produktivní struktura společností a podněcovat vytváření pracovních příležitostí v regionu.
Komplexní závazek: aktéři a cíle
Program má klíčovou účast Aragonský institut zaměstnanosti (INAEM), což bude zásadní pro provádění akcí spojených s odbornou přípravou a zaměstnáním. Tento orgán bude mít na starosti řízení programů, na které je zaměřen podpora malých a středních podniků (MSP) Aragonský, s jasným zaměřením na zprostředkování zaměstnání.
Mezi hlavní cíle patří:
- Podpora odborného vzdělávání jak aktivní pracovníci prostřednictvím rekvalifikace, tak nezaměstnaní lidé.
- Podporujte podnikatelského ducha a samostatnou výdělečnou činnost prostřednictvím plánů navržených pro ty, kteří chtějí zahájit vlastní podnikání.
- Zvýšit zaměstnatelnost specifických skupin, jako jsou studenti vysokých škol a lidé ve zranitelných pracovních situacích.
Adaptace lidských zdrojů pro MSP
Jedním ze základních pilířů dohody je podněcovat la přizpůsobení lidských zdrojů do oblasti malých a středních podniků. Tento cíl je zhmotněn prostřednictvím specifických vzdělávacích programů, které se snaží rozvíjet dovednosti požadované trhem a zlepšit konkurenceschopnost místních společností.
Školení je zaměřeno na:
- Aktivní pracovníci: Pro usnadnění vaší recyklace a profesionální aktualizace.
- Lidé bez práce: Prostřednictvím programů, které jim to umožňují koupit technické kompetence a praktické dovednosti pro opětovné začlenění na trh práce.
Opatření na posílení odvětví zasažených krizí
Program také upřednostňuje konsolidace strategických sektorů kteří byli těžce zasaženi ekonomickou krizí. Zejména se provádějí konkrétní akce podporovat obuvnický, automobilový a textilní průmysl. Tato opatření usilují nejen o udržovat stávající zaměstnání, ale také generar nové pracovní příležitosti podporou inovací a diverzifikace v těchto odvětvích.
Nábor práce a příležitosti pro specifické skupiny
Významná část tohoto plánu je určena zlepšit zapojení skupin s vysokou mírou nezaměstnanosti na trhu práce, jako jsou čerství absolventi vysokých škol, lidé starší 45 let nebo dlouhodobě nezaměstnaní. Toho bude dosaženo prostřednictvím různých iniciativ:
- Zážitkové zaměstnání a vzdělávací programy: Dočasné projekty, které kombinují zaměstnání a školení, poskytující odbornou kvalifikaci střídající se s praxí.
- Vlastní itineráře: Návrh tréninkových tras přizpůsobených potřebám a cílům každého účastníka.
- Akce zprostředkování práce: Vyhledávání společností a generování pracovních nabídek vhodných pro zúčastněné profily.
Podpora samostatné výdělečné činnosti a podnikání
V této dohodě hraje klíčovou roli podnikání. Prostřednictvím specifických programů nabízí vláda Aragonie a obchodní komory komplexní podporu těm, kteří se rozhodnou vytvořit si vlastní pracovní příležitosti. Z tréninku v obchodní strategie dokonce přístup k nástroje a zdroje, mohou podnikatelé v těchto iniciativách najít pevnou cestu k úspěchu.
Více zdrojů a nástrojů
Zájemci o účast v těchto programech naleznou více informací v kancelářích INAEM nebo na oficiálních stránkách INAEM Obchodní komory z Aragonie. Kromě toho existují digitální nástroje, které umožňují přístup ke zdrojům školení a aktualizovaným pracovním nabídkám.
Díky této dohodě podniká Aragón důležitý krok ke konsolidaci svého trhu práce a sází na školení, profesní rekvalifikaci a podnikatelské úsilí jako klíčové nástroje hospodářského a sociálního rozvoje regionu.