Závěrečná část roku nabízí dobrou perspektivu pro zhodnocení cílů dosažených v předchozích měsících. Jaké lekce a poznatky jste během tohoto období získali? Takže, S perspektivou příštího roku 2024 se můžete zamyslet nad tím, jakých cílů chcete dosáhnout. Máte například možnost vylepšit a vylepšit své pracovní kompetence. V části Školení a studium vám nabízíme šest tipů, jak toho dosáhnout.
1. Učení není redukováno na zaměstnání
Pokud aktuálně zastáváte konkrétní pozici ve firmě, je vaše práce úzce spjata s úkoly a funkcemi, které obvykle vykonáváte. Váš potenciál však není omezen pouze na specifické vlastnosti dané pozice. Z tohoto důvodu, spojte se se svou schopností učit se v různých okamžicích a scénářích každodenní rutiny. Protože navíc existují některé dovednosti, které jsou průřezové. To znamená, že mají hodnotu v různých oblastech každodenního života, jako je například komunikace nebo týmová práce.
2. Učte se příkladem jiných odborníků
Pokud pracujete v multidisciplinárním týmu, máte možnost učit se od talentu jiných profilů s jiným zázemím, než je ten váš. Na druhou stranu se také můžete stát vzorem pro své okolí. Přeneste toto doporučení do svého každodenního života: učit se příkladem ostatních v různých prostorech. Například na školeních, v dobrovolnických projektech, v rodině...
3. Trénujte se, abyste získali nové pracovní dovednosti
Chcete-li rozšířit své pracovní dovednosti, vypracujte strategii, která mistrovsky spojuje teorii a praxi zkušeností. Následně aktualizujte své školení a znalosti prostřednictvím workshopů, kurzů, konferencí a networkingových akcí. Začátkem nového roku máte možnost konzultovat agendu projektů a činností realizovaných různými školicími centry. V současné době můžete studovat kdekoli, protože nabídka online školení dosáhla skvělé projekce. Dobře, sladit tréninkové cíle s vašimi vlastními profesionálními cíli. to znamená, vyberte si kurzy, které vám pomohou rozvíjet cíle, kterých chcete dosáhnout.
4. Sdílejte své znalosti s ostatními lidmi
Máte možnost se učit a trénovat na příkladu jiných profesionálů. No, také se učíte a rozvíjíte svůj potenciál, když sdílíte to, co víte, se svým okolím. Rozhodně, Hodnoty pokory a štědrosti jsou nezbytné k tomu, abychom učili ostatní (stejně jako rozpoznat vlastní limity).
5. Koučování pro zlepšení vašich pracovních dovedností
Pokud chcete zlepšit své pracovní dovednosti, mějte na paměti, že k dosažení tohoto procesu můžete počítat také s externími zdroji a nástroji. Koučink, který má v současnosti velkou projekci, je toho dobrým příkladem.. Klient má možnost se zavázat k akčnímu plánu, který mu umožní rozvíjet klíčové kompetence.
6. Mentorství
Existují různé procesy sebepoznání. Koučování je klíčem k posílení osobní introspekce. Kromě tohoto příkladu však existují i jiné typy pomáhajících vztahů. A mentoring je odkaz, který je třeba vzít v úvahu pro ty, kteří chtějí udržovat přímý kontakt s mentorem, který předává rady, lekce a znalosti. Mentor má vlastní profesní zkušenosti a dokonale ovládá různé pracovní dovednosti. Takže, Ze své pozice můžete také přenést to, co víte, na jinou osobu, která je zvědavá a touží se učit..
Pokud chcete zlepšit své pracovní dovednosti, stanovte si konkrétní pořadí priorit, abyste určili cíl, kterého chcete dosáhnout. Zjistěte také, jaké jsou vaše nejdůležitější silné stránky. Ty, které vám mohou pomoci rozvíjet nové schopnosti.