Existují profesionální okolnosti, které jsou důsledkem rozhodnutí z vlastní iniciativy. Ale také vznikají vnější faktory, které narušují osud těch, kteří se vymanili ze své komfortní zóny. Schopnost přizpůsobit se změnám na osobní i profesionální úrovni je síla, která podporuje odolnost. Na Formace a studie Dáme vám pět tipů, jak čelit profesionální změny.
1. Naděje tváří v tvář změně
Vzhled budoucnosti se může oblékat nejistotou, když událost významně prolomí vaše očekávání. Je však obzvláště důležité udržovat naděje v této vizualizaci zítřka. Snažte se neplýtvat energií neustálým srovnáváním současnosti s minulostí. Obývá nyní pokaždé. Tato filozofie posiluje naději.
Změny přinášejí nejen lekci naděje, ale také ctnost trpělivosti. Naučit se čekat je v této souvislosti klíčové.
2. Určete, co ve změně zůstane
Dojde-li k profesionální změně, nastanou významné nové funkce, ale to neznamená, že je vše úplně jiné než výše uvedené. Například můžete najít jistotu ve zvycích, které budete v této nové době nadále pěstovat. Kontextualizujte cambio jako faktor, který není absolutní.
S jakými změnami je snazší se vypořádat, když se na to podíváte z pohledu toho, co zůstane.
3. Považujte tuto změnu kariéry za příležitost
Změna vytvoří nový scénář. Udělejte si čas a vyzkoušejte postupný proces adaptace. Není to první změna, kterou ve svém osudu zažijete. Máte moudrost zkušeností použít to, co jste se dříve naučili, na toto nové místo, které je přítomno.
Jak byste si chtěli vzpomenout na tuto dobu, když uplynulo pět let? Odpověď na tuto otázku nezávisí tolik na okolnostech, ale na tom, co závisí na vás. Například zapojení a odhodlání ke změně. Jak se postavíte před změnou? Odpověď na tuto otázku může mimo jiné záviset na vlastní víry o změně. Zamyslete se nad změnou samou o sobě, důvodem, proč ji vyvolala, účinky, které vyvolala ve vašem životě.
4. Akční plán k dosažení sledovaného cíle
Když dojde ke změně, nastanou nové okolnosti a život pokračuje. Je důležité neustále se dívat dopředu a neuváznout v pasado. Proto definujte, jaký je váš cíl v tomto novém scénáři. Takový cíl lze krátkodobě zaměřit, ale zkuste si představit něco nad rámec toho bezprostředního.
Jaký je akční plán, který budete navrhovat, abyste dosáhli fáze, které byste chtěli dosáhnout? Tento akční plán je flexibilní, můžete jej přizpůsobit realitě. Toto plánování umožňuje vizualizovat vzdálenost, která existuje mezi aktuálním okamžikem a potenciálním scénářem.
5. Čas se vyvíjet
Když se okolnosti změní, objeví se nové otázky, které vás dovedou k dalším odpovědím. Možná najdete klíč k otázkám, které jste si doposud nekladli sami, nebo se tyto otázky možná rodí z nového pohledu.
Možná právě v tomto scénáři změny se chcete znovuobjevit na profesionální úrovni a využít výhod zdrojů, které máte na dosah ruky. Například online školení Dává vám flexibilitu organizovat tento cíl a sladit jej s jinými krátkodobými cíli.
Některé profesionální změny mají transformační účinek, jiné vytvářejí efekt, který je více na povrchu. Dimenze této změny vnímané jako příležitost však závisí hlavně na vlastním pohledu.
Pět tipů, jak čelit profesionálním změnám, které můžete interpretovat z vlastního pohledu.