Hledání práce je velmi náročný úkol na profesionální, ale i osobní úrovni. Protože profesionální očekávání mohou překonat i váš osobní život. Přirozené je, že z vlastních zkušeností budete zdokonalovat své zdroje pracovní kontakty, hledat zajímavé pracovní nabídky a poznávat nové trendy v oblasti lidských zdrojů. Jakým chybám se můžete vyhnout hledat práci?
1. Napište nekonečný životopis
Je velmi možné, že máte mnoho zajímavých zkušeností, mnoho kurzů a mnoho podrobností, které byste chtěli uvést ve svém životopise, abyste ukázali, že jste ideálním kandidátem. Musíte však být konkrétní a selektivní, abyste zlepšili své průvodní dopis. Mějte na paměti, že společnosti oceňují čas jako základní zdroj. Buďte tedy struční.
Ve vztahu k tomuto bodu je také chybou zvolit a malá velikost písma z prostého důvodu, jak maximálně využít prostor na stránce.
2. Předem zavřete dveře
Možná se vám společnost líbila, ale domníváte se, že projekt má důležitou projekci a představujete si, že bude nemožné být vybrán proti konkurenci jiných talentovaných kandidátů. Myslíte si, že pokud to nezkusíte, nevíte, co se může stát. A pokud začnete více riskovat, zjistíte, že můžete sklízet cenné odměny. To znamená, že se nepodmiňujete omezující myšlenky.
3. Nechte mobilní telefon vypnutý
Pokud hledáte práci, musíte prokázat dostupnost, abyste byli v kontaktu se společnostmi. Pokuste se proto přinést své mobilní telefon s vámi přijímat hovory, které vám mohou poskytnout dobré zprávy z rozhovoru. Ano, do mobilního telefonu si můžete nainstalovat hlasovou schránku, abyste se mohli věnovat zprávám a mohli reagovat co nejdříve.
4. Nadměrně mluvit v rozhovoru
Stejně jako je chyba podat a nekonečné pokračováníJde také o časté opomíjení monopolu na rozhovor v rozhovoru. Mluvte bez omezení a ve spěchu pro prostý fakt, že se chcete dokázat. Tím, že budete jednat tímto způsobem, můžete dosáhnout opačného efektu, než jaký požadujete, a to tím, že budete projevovat typičtější postoj pro sebestřednou osobu.
Pamatujte, že vaše hodnota nezávisí na tom, zda jste byli vybráni nebo ne v tomto rozhovoru, protože výběrový proces není zkouška. Možná nebudete nejlepším kandidátem na konkrétní pozici. Možná vás ale stejná organizace za několik měsíců kontaktuje, aby vám nabídla jinou práci, pro kterou jste kvalifikovanější.
5. Přestaňte věřit ve své povolání
Nevzdávejte se zásadního daru dát si příležitost najít si práci, kterou máte rádi. To znamená na základě zkušeností s procvičováním činnosti zaměřené na váš profesionální sektor. Bez ohledu na to, kolik máte let, nechte se proto inspirovat příkladem filmů, které ukazují vše, čím může osoba starší 45 let přispět do pracovního sektoru. Například „Larrie Crowne: Ještě nikdy není pozdě“, v hlavních rolích Tom Hanks a Julia Robers.
6. Ageismus
Proč proměnit věk v negativní zkreslení, když to může být váš talentový potenciál? To znamená, nepovažujte za brzdu určitý věk ve společnosti, která si, jak se zdá, tolik váží mládí. Myslí si, že mnoho společností oceňuje zkušenosti a trajektorii profesionálů, kteří touží přispět talentem a pevnou osobní značkou.